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Con el tiempo, todas las tecnologías reducen su tamaño y se vuelven más eficientes. Hay mil ejemplos de ello, comenzando por los teléfonos móviles, que han llegado a ser más potentes que muchos de los ordenadores que hay en el mercado. Pues bien, la noticia es que Sony ha inventado un sensor de imagen programable con la Inteligencia Artificial que desee el cliente. Nos explicamos.

Las aplicaciones de citas y contactos como Tinder, Badoo o Grindr están ocupando cada vez más espacios en las pantallas de inicio de muchos móviles, un fenómeno que se ha acentuado especialmente durante el 2020, cuando no eran viables otras opciones de interacción física.

Aunque pueda ser cierto que, en muchos ámbitos, la Inteligencia Artificial es mucho más eficaz que el ser humano y obtiene resultados mejores y más precisos, lo cierto es que todavía hay algunos sectores en que los algoritmos distan mucho de ser perfectos. "Nos estamos saltando un montón de pasos en términos de entender los riesgos de estos nuevos mundos tecnológicos que estamos abriendo".

El reto es enorme, ambicioso y complejo, pero posible: superar la evidente y creciente brecha de género que existe en el acceso a la formación y al trabajo en áreas de conocimiento de Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas (STEAM) y, en concreto, en la Inteligencia Artificial. Así lo entienden las fundadoras y principales responsables de la iniciativa Top Secret Rosies.

Para la gran mayoría de los mortales, la idea de telemedicina les puede remitir a una simple videollamada con el doctor. Algo incluso futurista que se suele ver con admiración, que todos desearíamos, pero que no acaba de cuajar.

La Fundación Formación y Futuro se asocia con Top Secret Rosies (#secretrosies), una plataforma de Inteligencia Artificial (IA), que busca promover la incorporación de las mujeres en el ámbito profesional de la IA, con potencial para incorporarse a puestos de trabajo influyentes y cualificados.

La empresa familiar en España ha apostado por asumir riesgos, acelerar iniciativas, innovar en estrategias, procedimientos y productos e invertir en formación para adaptarse a una realidad cambiante y repleta de incertidumbres, todo ello con la vista puesta en las nuevas necesidades que demandan los clientes/consumidores y con un loable instinto de superación y altas dosis de esfuerzo y optimismo.

La fusión de conocimientos, la integración de diferentes disciplinas científico-técnicas y sociales, y la apuesta continua por la innovación y el cambio es el motor de OnWELL, un laboratorio donde se crean nuevos modelos de aprendizaje y de trabajo, y donde se efectúa un exitoso cóctel de los mundos físico, digital y biológico, dotándose de equipos socialmente responsables, innovadores, con pensamiento empresarial y sistémico, y garante de la sostenibilidad. La empresa es fiel reflejo de su fundadora, que también es responsable del diseño de estrategias en esta entidad.

Si te dijéramos que el Bitcoin es una criptomoneda basada en blockchain, de cotización volátil y fuera de cualquier regulación gubernamental o financiera, probablemente dejarías de leer este artículo ahora mismo. La intención es que sepas de una vez por todas cómo funciona esta nueva opción monetaria, que para unos es una burbuja de moda, mientras que otros la ven como un valor refugio para inversiones a largo plazo. Empecemos por el principio.

El cáncer comienza cuando algunas células de nuestro cuerpo pierden el control y se reproducen masivamente, interrumpiendo la función normal de tejidos y órganos.

Víctor Endrino, periodista tecnológico y creador de contenido en YouTube nos cuenta acerca de esta empresa que ha triunfado en el sector de la Inteligencia Artificial, en este artículo podréis descubrir como ha sido su trayectoria y como han logrado beneficiar al sector comercial.

La educación es una de las principales áreas golpeadas por la pandemia de coronavirus, precisando una urgente adaptación y transformación para acometer nuevos desafíos y mantener su compromiso con la formación de las nuevas generaciones.

Los centros educativos de todo el mundo han tenido que adaptarse, con más o menos éxito, a la nueva realidad que ha impuesto la pandemia del coronavirus. Esto ha requerido cambios en rutinas y protocolos plenamente asumidos, estableciéndose medidas que han ido desde modificaciones en la propia ‘fisomonía’ de los centros escolares hasta la urgente revisión de la estructura, contenido y formatos de las materias educativas a impartir.

En la siguiente entrevista de NEXT STEP: Inteligencia Artificial, Mar Masulli, Co-Founder & CEO de BitMetrics. Nos explica su experiencia en Inteligencia artificial en su empresa.

En San Francisco, Amazon ya ha abierto un supermercado sin cajeros. A unos metros de allí, unos brazos robóticos sirven unos elaborados cafés en un establecimiento sin camareros. ¿Es este el futuro de nuestra vida cotidiana? ¿Qué sucederá con los millones de empleados que cada día prestan sus servicios a los ciudadanos de a pie?

A pesar de que subsisten muchas limitaciones, suspicacias, mitos y dificultades, cada vez es más común que altos cargos ejecutivos, ya sea en empresas privadas o instituciones públicas, estén copados por mujeres. Se advierten aún grandes lagunas y mucho margen de mejora, pero en los últimos años se ha pasado de la excepción a la regla en cuanto a la presencia activa y protagonista de la mujer en la toma de decisiones empresariales.

El ámbito social, el económico y también el industrial se han transformado en los últimos tiempos gracias al vertiginoso avance de los procesos de digitalización, que se han ido infiltrando en todos los sectores empresariales de forma prácticamente obligatoria. Cualquier entidad con afán de crecimiento se ha visto abocada a integrar la digitalización de sus procesos, sean cuales sean, bajo el riesgo de quedar atrás en una carrera que cada vez está más reñida.

La actual situación de pandemia mundial de coronavirus está teniendo repercusiones extraordinarias en todas las esferas. El sector empresarial no es ajeno a esta nueva realidad, que está planteando importantes retos pero que también abre el camino para explorar y explotar nuevas oportunidades.

En la siguiente entrevista de NEXT STEP: Inteligencia Artificial, Manuel Cossio, Genetista especialista en genética Médica, Experto en Medical AI y Start-up Founder. Nos explica su experiencia en Inteligencia artificial de su sector.

En la siguiente entrevista de NEXT STEP: Inteligencia Artificial, Agostina Bianchi, Biotecnóloga. Candidata al doctorado en Biomedicina, Universitat Pompeu Fabra - (UPF), en el Centro de Regulación Genómica (CRG), Barcelona. Nos explica su experiencia en Inteligencia artificial al servicio de la investigación biomédica y la salud de las personas.

Entrevista a Carles Soler, ingeniero de Telecomunicación y director del Máster en Gestión de la Robótica en la Empresa, de la universidad IGEMA.

Por Iñigo de Miguel Beriain, Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea. IKERBASQUE, Basque Foundation for Science.

Entrevista a Juan Cruz Cigudosa, Consejero de Universidad, Innovación y Transformación Digital del Gobierno de Navarra. “Tenemos que invertir en digitalización para dar un mejor servicio a la población”

La Fundación Formación y Futuro tiene el privilegio de incorporar una nueva sección dirigida por el profesor Carlos María Romeo Casabona, catedrático de Derecho Penal y Director del Grupo de Investigación Cátedra de Derecho y Genoma Humano de la Universidad del País Vasco UPV/EHU.

De la mano de Connect By Circular-lab, llega una aplicación que permite conocer el resultado de los Test Rápidos de la Covid-19 tan solo haciendo una foto al test.

El Bigdata en salud puede ser una herramienta muy útil, porque la gestión informatizada y compartida de grandes cantidades de datos clínicos tiene diferentes aplicaciones en el diagnóstico, en la eficiencia de los ensayos clínicos, en el descubrimiento de nuevas dianas terapéuticas, en la mejora de la calidad de la asistencia o en la planificación de políticas sanitarias.

Los biomarcadores de imagen definen características objetivas extraídas de las imágenes médicas, relacionadas con procesos biológicos normales, enfermedades o respuestas terapéuticas.

Covid nos ha obligado a ponernos las pilas en temas digitales. ¿Quien no ha realizado durante estos meses alguna Vídeo conferencia?

Para muchos expertos, el blockchain cambiará nuestra forma de entender los negocios y la sociedad. Actualmente hay distintas líneas de investigación abiertas, pero una de las más prometedoras es la que corresponde al mundo de la salud, y se calcula que el mercado de Blockchain sanitario podría alcanzar los 7.790 millones de dólares en 2027.

La IA es una tecnología estratégica que ofrece muchos beneficios para los ciudadanos, las empresas y la sociedad en general, siempre que sea centrada en el ser humano, ética, sostenible y respete los derechos y valores fundamentales.

Fernando Casado, Presidente de la Fundación y Académico de la Real Academia de Ciencias Económicas y Financieras, analizó, en el Acto Nacional que la Real Academia celebró junto a la Universidad de Cantabria los pasados 7 y 8 de mayo, desarrolló la siguiente ponencia sobre la irrupción de las nuevas tecnologías y la gestión del Big Data.

Juan Escayola - CTO Circular-LAB.

Tengo 45 años y vivo en una urbanización cerca de Barcelona. Mi vida siempre ha estado ligada a la innovación, siempre inquieto con 8 años mi madre compró una televisión en color y decidí desmontarlo para ver los lápices que usaba, no fue una buena idea.

La formación que vendrá después de la emergencia sanitaria por COVID-19 es el tema del debate online entre los expertos en formación Noelia Córdoba de la UNED, Mercedes Puente de Renovatio Biomédica y Xavier Chalé de IGEMA. Modera el debate Pilar Zarzuela, de Neore Talento.

En la siguiente entrevista de NEXT STEP: Inteligencia Artificial, Anita Brarda, coordinadora de Trainmotiv, nos explica cómo este producto implementa la Inteligencia Artificial para potencializar el proceso de aprendizaje.

Las crisis suponen siempre una oportunidad, son una palanca que activa cambios importantes, que llevaban tiempo llamando a la puerta, pero amagados o atenuados por la falta de decisión o la habitual inercia social y económica.

Disponible el video resumen de la Jornada que se celebro en el Centro de Estudios Universitarios de CEDEU en Marzo del 2020 en Madrid.

El pasado 2 de marzo, CEDEU y Fundación Formación y Futuro abordaron las criptomonedas y el blockchain de la mano de dos expertos en el tema: Montserrat Guardia y Alejandro Gómez De la Cruz.

En la siguiente entrevista de NEXT STEP: Inteligencia Artificial, Àngel Fulquet Sales, director comercial y co-fundador de AvisoVoz.com, nos explica cómo su empresa implementa la Inteligencia Artificial para multiplicar la productividad de una empresa media.

La Inteligencia Artificial a través de millones de datos (BigData), aprende a través de algoritmos matemáticos (Machine Learning) y con los resultados obtenidos toma decisiones.

Velar por el respecto y la promoción de los derechos de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, así como facilitar el ejercicio de sus derechos sin ninguna limitación y mejorar su calidad de vida es la misión principal de la LADD (L’Associació en Defensa del Drets de les persones amb Discapacitat Intel.lectual i del Desenvolupament).

La Fundación Formación y Futuro tuvo el placer de contar en sus instalaciones de Barcelona con varias personalidades en el mundo de la formación, que debatieron sobre los distintos tipos de metodologías formativas. 

La Salud Conectada es ya una realidad en nuestro medio, con ejemplos consolidados y otros emergentes, como la historia clínica digital, la receta electrónica, la telemedicina, el Big Data, la automatización y robótica, la computación y almacenamiento, la realidad aumentada, las tecnologías genéticas, la inteligencia artificial, la impresión 3D o el blockchain.

La Fundación Formación y Futuro (FFF) es una entidad sin ánimo de lucro cuya finalidad es el compromiso con la formación de las personas que aspiran a ejercer una influencia positiva en la sociedad, fomentando la integridad, el espíritu de servicio, la profesionalidad y la responsabilidad.